留學家．世界地圖

鼓勵青年學生走出區域、走向世界，已成為目前各國積極發展未來人力的重要議題。今年5月1日澳洲「新可倫坡計畫」諮詢小組成員馬里基(Rob Malicki)在《澳洲人報》發表，認為青年學生的海外經驗對日後事業的進展助益良多。

文中引述澳洲國立國家大學國際關係辦公室波茲主任(Dr Davina Potts)去年剛完成的博士論文論述，「據參與過海外研習的青年學生表示，海外的經驗可大大提升初踏入職場時的眼界，也有助於訓練自我培養業界徵才時所看重的各項能力：溝通協調、團隊工作能力、問題解決能力、及分析能力等，除此，對於所選擇的事業富有工作熱誠，也更有明確的方向」。

另外，該文引用澳洲市場調查研究機構Prospect Marketing and Research勞倫斯(Rob Lawrence)的調查數據顯示，「81%的雇主同意有海外研習經驗的畢業生，在職場的技能有明顯的提升，而且這些海外習得的技能均可應用在業界，61%的雇主也同意海外研習的經驗在履歷表的競爭力上有加分的效果」。

除此，「有72%的雇主歡迎習得第二種語言的人才；近年來，尤其對於有心拓展亞洲商機的公司，雇主更加看重亞洲語言的人才，認為有海外經驗的青年學生比較有能力勝任拓展海外商機的工作」。

對於美國近期的研究，質疑「青年學生應該專注在針對未來事業所量身訂製的課程，海外的研習或者志工慈善活動對於事業的幫助其實並不大。」馬里基認為，除非青年學生很幸運地找到很堅定的事業志向，海外的經驗有利於找到未來發展事業的好點子，據他多年的觀察，至少有12篇以上的研究贊成他的觀點。

澳洲短期海外留遊學組織AIM Overseas 自2007年起協助過逾千名青年學生至海外留遊學，身兼AIM Overseas主席的馬里基重申，澳洲聯邦政府的「新可倫坡計畫」目標，非關學生的個人受益，而是大規模積極整合澳洲的外交前景與利益、澳洲大學的國際交流網絡、國際企業聯盟等各級團體，放大格局去深耕澳洲未來在亞太平洋區域的總體影響力。

文章轉自：教育部電子報