【大紀元2013年05月29日訊】（大紀元記者張君怡編譯報導）擁有某些吃香技能的人更容易找到工作。 實際上，他們會在相當短的時間內被求賢若渴的企業一搶而空。簡歷寫作網站(ResumeWriting.com)的創始人Brian McCullough如是說。以下是McCullough分享的7種目前最受歡迎的職業技能。如果能在簡歷中體現出來，你的工作一定不難找：
1.數學、統計和數據分析
「大部份公司都希望搞清楚如何管理他們的訊息流才更有效，」McCullough說：「各行業的大公司都在尋找精明的人幫助他們管理、組織和深度分析數據，這已經成為各行業的一種主流趨勢。」
2.供應鏈管理和物流
McCullough說招聘者經常搜索具有這些技能的人，因為「公司總是在尋求節約成本和高效化的方式」，所以假如你「的簡歷上體現出你在具體領域擁有處理物流的能力，就會有更多的獵頭公司和招聘經理主動找到你。」
3.社交媒體
假如你聲稱自己是個社交媒體專家，你最好擁有一個活躍的在線主頁，並擁有大量的追隨者（followers）。
McCullough說： 「你有多活躍相當重要。你不能只是發微博，必須同時回復他人並加入更多的討論群組。」
4.客戶關係管理
McCullough說，客戶關係管理在過去的15年間取得了巨大發展，現在這個領域已經成為大部份私人企業甚至公共部門良好運行的關鍵所在。」
能夠體現你在使用主流平台Salesforce和SAP方面的熟練度的關鍵詞將成為想要尋找銷售和營銷職位人才的招聘經理最先搜索的方向。
5.危機管理
與這項技能有關的關鍵詞有風險管理、應急管理、公共安全、公共關係、運營管理以及品牌管理。
6.損益責任
假如一位應聘綜合管理工作的應聘者在簡歷上體現出擁有損益管理相關的技能，他會更有機會脫穎而出。因為他能夠分析出影響利潤發展和成本控制的直接責任所在，這正是許多公司所渴望瞭解的內容。
7. 外語
McCullough說外語能力將是「一份成功簡歷的最關鍵所在」。
「你或許是一個普通的銷售員，但是假如你能在簡歷裡體現你掌握了另一門外語，你在關鍵詞搜索中被搜到的頻率會得到難以置信的提升。」
最後，McCullough提醒到，無論你擁有哪些技能，求職者在創建簡歷時必須考慮招聘經理會搜索與哪些技能相關的詞彙。
比如，招聘者不會搜索諸如「自理能力強」或者「追求細節」之類含糊不清的表述。相反，他們會搜索他們在求職者身上希望獲得的技能。所以你必須好好思考一下那些詞彙能體現出你的工作經驗、學歷、專業、特長和所獲得的褒獎證書的內容。
（責任編輯：李緣）
文章來源：大紀元
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