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「南澳商會」稱,有種族傾向的僱主影響了全省的人口增長,不願意僱用海外留學生。商會的行政官沃干先生表示,僱主對海外留學生的態度「最好的是不理, 最壞的是採取種族主義」。因為南澳沒有幫助海外留學生累積工作經驗和獲得永居身份,而喪失了吸引技術移民的機會。

為了引起重視,「南澳商會」將開始幫留學生和僱主聯繫起來做工作計劃。平等權利委員會會長馬瑟斯(Linda Matthews)表示,曾經有收到了一些就業市場上對海外留學生歧視的報告,吸收一個海外留學生要比當地學生相對更加困難。國際留學生可能有英語和文化差異方面的問題。

南澳對海外留學生歧視的問題,一些企業老闆可能感到資助海外學生獲得永居權有很大的壓力,如果他們在學生身上投資,卻沒有獲得永居權,那麼投資也許就丟了。Carnegie Mellon大學的三位印度學生表示,沒有永久居留身份找工作是很難的,南澳不給留學生定居或找到工作的機會,對南澳是個很大的損失。

「省零售商協會」的行政主任布朗斯(John Brownsea)卻表示,反對對僱主種族主義的指稱,從來沒有聽說過有人提到喜歡或是不喜歡海外學生的說法,在南澳很難發現有種族主義。
資料來源:【大紀元】
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