美國公民及移民服務局(USCIS)7日宣布，2016財政年度的H-1B工作簽證申請滿額，從1日開放收件後短短五個工作日，6萬5000個常規名額和2萬個發給擁有美國碩士及以上學歷的名額，已全數用罄。
另據專攻移民研究的華府智庫移民政策學會(Migration Policy Institute，簡稱MPI)助理政策研究員希瑟曼(Faye Hipsman)在接受本報記者訪問時表示，今年的H-1B簽證抽籤，很有可能是史上最難。有律師預測，普通申請人中籤率可能低至30%，即便是有碩士以上高等學歷的申請者，中籤率都可能低於60%。
雖然MBA沒有正式認可的文憑，然而MBA儼然已經成為各大商校的王牌。法國就有超過300個MBA課程，全世界更是有2萬個左右。在這個開設門檻低、又難以認證其質量的市場中，該如何選擇呢？
選擇法國MBA，首先就要看該校是否屬於高等學院會議（Conference des grandes ecoles）的一員。屬於高等學院會議的學校，其所頒發的文憑為教育部認可的學士、碩士文憑，以及高等學院會議認可的專業化碩士學位、理科碩士學位。通常，這些學校的MBA課程受惠於學校的一般強項：扎實結構、與外國學校有合作關係、具專業實力的培訓陣容等。
另一個選擇標準，就是是否有國際認證機制。英國的工商管理碩士協會(AMBA)認可19個法國的學校以及全世界其他200多間學校，其認可標準中最重要的項目之一，就是課程內容是否與企業需求相符。另外也有例如由布魯塞爾的歐洲管理基金會（European Foundation for Management )負責執行的歐洲質量改善系統(Equis)。該機制旨在提升管理方面的訊息、研究和最佳實踐，它認可17個法國的學校以及全球其他149間學校，並特別注重國際化的程度。
國際商學院促進協會（AACSB-Association to Advance Collegiate Schools of Business）也認可了22間法國學校及全球其他727間學校。該協會成立於1916年，但一直到最近才開始對美國以外的學校進行認證，這也就表示，該協會大部分認證的學校都是美國的學校。必須注意的是，並不是所有該協會的成員都獲得了該協會的認證。
法國有13間學校同時得到這三項認證。為何要追求認證呢？Grenoble管理研究院(GGSM)院長Judith Bouvard表示：「每一項認證都是促使我們向上的動力。這也有助於我們吸引更多優秀的教授。」另一方面，巴黎九大的專業工商管理碩士主任Jean-Francois Chanlat則認為獲得Equis就已經足夠了，他表示：「我們擁有將近50名職場經驗豐富的學員，我們的一般MBA學程其實是符合AMBA的標準，但若我們要爭取其認證，我們可能就無法保有人力資源方面的專業MBA，而我們已經在這個領域裡耕耘三十年了。」
那麼我們可以相信排名嗎？英國金融時報發表的排名中，法國只有歐洲工商管理學院（Insead）和巴黎高等商學院（HEC）列入排名，而經濟學家和商業週報的排名中卻有十幾間法國學校。「這些排名相當重視薪資這項標準，但其實我們很難驗證所報薪資。」Jean-Francois Chanlat認為，課程內容和負責人的道德操守其實更重要。Judith Bouvard則表示：「像我們的俄羅斯學生就不願透漏其薪資。其他的標準，像是在國外待過多久的時間，這我覺得根本不重要。」
至於沒有進入任何排名或是沒有獲得任何認證的MBA，最好謹慎選擇，仔細了解其課程、師資，並參考就讀過的學生的意見。
文章轉自：教育部電子報
雖然學費日益昂貴，但大陸留學生的出國熱潮卻從未減少。澳洲的40萬外國留學生中，每5個人就有一個來自中國大陸。澳洲商務部長預期，教育業在10年後為該國帶來的收入，可能會是現在的2.5倍。
南華早報中文網報導，澳洲直是中國大陸學生海外留學的熱門目的地，即使他們要比本地學生支付高一倍的學費。澳大利亞40萬的外國留學生中，每5個人就有一個來自中國。澳洲商務部長預期，教育業在10年後為該國帶來的收入，可能會是現在的2.5倍。
根據環球郵報進行的調查，2014年有將近8千人在加國就業或就學2年以上的外籍人士或學生，申請加國經驗簽證移民(Canadian Experience Class)未能通過，而外籍學生占了40%。
加國聯邦政府為吸引專業技術人士前來就業，在2015年調整移民政策，增加快速入境(Express Entry)系統，初步篩選具有潛力的移民。具加國就業及就學經驗的申請人必須申請點數符合規定並拿到同意函，才可進行永久居民申請，這等於須與其他境外申請人競爭；但依照之前加國簽證移民的規定，外籍學生幾乎是保證能獲得永久居民身分。
英國貿易文化辦事處發布新聞稿表示，英國政府在下月6日實施，非歐盟經濟區(EEA)的民眾，若想在英國停留超過6個月以上，在提出移民申請時必須繳交「健康稅」。已入境英國的非EEA公民，若申請延長在英國居留時間，也必須繳納此一費用。台灣人若在英國唸書、留學與度假打工都會受到影響，一般民眾每年繳交200英鎊(約台幣9470)，學生交150英鎊(約台幣7100)費用。
辦事處指出，目前到英國工作、留學或依親的移民，和永久居民一樣，享有免費英國國民健康服務體系(NHS)的醫療服務。不過英國去年生效的移民法改變現行作法，要求移民對他們所享有的NHS醫療服務做出適當的財務貢獻。據估計，光是在英格蘭，海外遊客和移民每年使用NHS服務的成本就高達20億英鎊，其中9.5億英鎊用於非EEA的臨時勞工和學生身上。
由台裔設計師王大仁操刀的Balenciaga季季都有結合品牌經典的新意，是陳庭妮最欣賞的特質，「比如今天穿到很多『鑽石』圖案的服裝，是源自早期精品店中的幾何磁磚地板，鏤空魚網設計既是源自檔案庫的圖案，經他詮釋又具有他受環法自行車賽啟發的流動感，雖然是融入運動風的設計，卻又性感，我覺得很酷。」
夢想以十幾美元的機票飛越大西洋到到歐洲渡假？且不要心急，只要耐心等待個幾年，夢想有可能會成真。
根據美國有線電視新聞網（CNN）報導，歐洲最大廉價航空瑞恩航空公司（Ryanair）野心勃勃，打算在2020年以前打造跨大西洋的國際廉價航班。
英國保守黨為了於2010年大選勝選，提出英國人民最關切的移民問題，保證其政黨若獲勝，2015年大選前，淨遷移人口數（移入英國人口數-移出英國人口數）將由2010年的244,000人下降至100,000人。當年保守黨獲選後，即由內政部（Home Office）展開一連串的移民政策改革，緊縮非歐盟國家的技術人員、家庭與學生到英國取得簽證的條件。此措施雖然一度使得2012年9月淨遷移人口數下降至154,000人，但近日公布的最新數據卻顯示2014年9月淨遷移人口數高達298,000人，達至2005年以來的最高點。雖然移出英國人口數穩定維持在327,000人，但移入英國人口數卻急遽攀升：非歐盟人口數較2013年增加49,000人，歐盟人口數上升43,000人。英國政府未能履行競選承諾，使得2014年12月英國內政部部長（Home Secretary）Theresa May女士擬透過「強制非歐盟國際學生畢業後即離開英國」計畫以削減移民人口的目的再度引發討論。
由於教育制度改革，荷蘭出現幾年前所無的現象：大學努力吸引其他大學學生。
荷蘭各大學現在積極爭取學生轉換學校；相關方案包含在雜誌?登廣告及在彼此校區發送宣傳冊等，目標為說服學生於畢業後，轉換大學就讀碩士。
英國大學以往為世界的高等教育系統中，吸引最多國際學生的國家之一。國際學生可為國家帶來經濟與培養優秀人才的益處。然而近年來面臨其他崛起的國家，對於競爭國際學生方面產生危機。英國的大學持續失去競爭國際學生的優勢，並且預估此趨勢持續出現。
根據British Council近日針對英國國際競爭力的報告指出，美國一向為英國競爭國際學生的主要國家，然而近年來澳洲和加拿大崛起成為另一主要的對手。此報告的分析資料為Higher Education Statistics Agency以及Home Office有關學生簽證資料進行分析，針對國際學生流動與競爭力進行調查。
雖然英國在2009年到2011年這三年間的國際學生數急速上升，於2010-2011年時國際學生人數將近36%，並且在2013-2014年時國際學生人數回升4.3%，然而去年(2014-2015)英國大學的國際學生人數為全球第二位，預估下降至32.5%。
British Council指出自2009年迄今英國國際學生數目的流動，可解釋為市場的循環現象，澳洲也有此現象。澳洲於2009年國際學生數目攀上高峰，然而在2010-2012年時下降2.3%，但這並未意味澳洲失去競爭優勢，此國際學生數目才是過往澳洲吸引的國際學生平均數目。並且澳洲認識到此危機，致力於招收國際學生，於2014年時回到2009年國際學生人數的高峰。
美國在吸引國際學生上一直都是英國的勁敵，在2012年時，美國比英國多招收17萬位就讀高等教育的國際學生。根據OECD，國際學生數目在美國和英國之間的差距，會逐漸增加。
在各強國致力於吸引國際學生的策略下，尤其是英語系國家，美國與澳洲、英國極有可能在往後失去國際學生，尤其英國對於國際學生的簽證政策逐漸趨向嚴格。在新的Tier 4 visa規定下，國際學生受到更嚴格的監督，減少其可在英國打工的時數，並且對於英文的要求上升。
自2012年4月開始，英國對於國際學生與歐盟的學生簽證政策趨向嚴格，國際學生的數目自2011-2012年的311,800人降低到2012-2013年的307,205人，尤其是來自南亞、印度與巴基斯坦的國際學生。
因此British Council建議政府，希望放鬆移民政策，增加國際學生選擇英國大學就讀的動機。British Council認為政府的移民政策逐漸嚴格，此使英國可能失去各國的優秀人才。此建議也受到Universities UK的贊成，其執行長Nicola Dandridge指出，如果英國要維持國際上的優勢，不論在經濟或政治上，英國應該盡力吸引優異的國際學生和研究生。
但英國政府表示，此政策不會改變，只有合乎法規標準的國際學生才能在英國就讀，並且英國政府表示，國際學生數目的減少主要在研究所階段之後的市場，其自2010-2011年的72,245人減少至2012-2013年的71,260人，此國際學生的數目減少可能原因之一為自2012年9月開始調漲學費的政策。
美國教育部的21世紀社區學習中心(21st CCLC)正規劃促進更多機構間的合作，提供學生STEM實作的學習機會。通過此次合作，該部將擴大與美國航空航天局(NASA)現有的試驗計劃，並進一步與國家公園管理局（NPS）以及博物館和圖書館服務機構（IMLS）發展新的合作關係。
透過此合作關係，學生們有機會與該領域的科學家和專家，參與解決STEM的實際問題。總體而言，參加21st CCLC的機構將由去年的20個提升至100個。已參與該計劃的州包括：亞利桑那州、加州、科羅拉多州、佛羅里達州、愛達荷州、密西根州、蒙大拿州、紐澤西州、紐約州、北卡羅萊納州、俄克拉荷馬州、賓州、羅得島州、南達科他州、肯薩斯州、維吉尼亞州、華盛頓州和威斯康辛州。
美國國際教育研究所（Intsitute of International Education，簡稱IIE）最新報導顯示，千禧一代海外求學人數大增，過去20年來，美國千禧代學生參加海外留學項目的人數增加了三倍。IIE 希望在未來五年，美國出國留學的學生能增加一倍。
IIE 表示，獲得國際經驗，已成為21世紀教育的重要部分，也成為學生未來職業發展日益重要的部分，僱主將不斷尋求具有國際技能和經驗、尤其是語言能力的人才。
新南威爾斯州政府副州長兼貿易暨投資廳長格蘭特(Troy Grant)上月中旬宣布「留學新州(StudyNSW)」計畫的7個新興合作夥伴案(Partner Projects)、合作項目內容及該州相對補助金額將超過17萬澳元等新政， 希藉此提升新州境內國際學生的學習經驗與創造國際教育市場的發展機會。格蘭特副州長指出，國際教育每年對新州經濟的貢獻約57億澳元，是新州出口服務業收入的首位。
為推動該州之國際教育，新州在2年前特別設立「留學新州」辦公室，其4個主要工作方向包括：
移民律師指出，H1B簽證持有者的配偶可合法工作，通過留學來美，寄望勞工移民的華裔新一代移民群體受惠巨大。留美機會大增，也將促進高級人才類華裔移民的增加。移民律師還指出，雖日前總統移民行政令遭封堵，但這一新舉措惠及美國需要的高級人才類移民，兩黨都認可，篤定可以順利實行，遞件前遭叫停的可能性極微。
紐約移民律師李定一指出，來美留學，找工作申請H1B，然後通過勞工移民的第二優先(EB2)或第三優先(EB3)拿綠卡，是眾多中國新一代移民的必經之路，但H1B抽籤這一門檻，打碎了很多中國留學生的「美國夢」，夫妻雙方未能都抽中H1B的情況屢見不鮮。李定一表示，H4簽證持有者，大部份水平和H1B持有者相當，都屬高級人才，現有制度下，雖能留美卻無法合法工作，不僅不公平，也是人才的浪費。
韓國法務部從2月份開始，大幅放寬了留學生在韓國創業及移民的多項政策，旨在鼓勵外國優秀人才在韓國創業，為韓國的經濟發展及人才市場注入活力。
這項新政策從2月10日開始施行，主要內容包括：放寬留學生的就業範圍；放寬留學生求職資格簽證；放寬留學生永駐權取得條件；在韓國攻讀碩士以及博士課程6個月以上的留學生，允許邀請父母或配偶父母「陪讀」。
英國教育機構QS公司公布2015年全球最佳留學城市，台北市全球第25名，比去年進步3名，在亞洲則排第5，僅次於香港、東京、首爾、新加坡。台北生活費及學費便宜，是吸引外籍生的重要因素。
台大教務長莊榮輝分析，因星、港、日、韓等亞洲其他知名城市的大學，學費相對貴很多，往往是台灣的3到4倍，但台灣的頂尖大學教育品質，與這些地方的大學相差不大，加上台北治安好、生活便利，所以對外籍生具吸引力。
一份最新報告顯示，英國政府去年集中打擊假留學行動導致12000多名留學生失去在英國高等院校學習的資格，而其中絕大部份都沒有得到退款。
BBC報導，去年6月，英國內政部宣佈取消三所大學和57所私立院校的留學生簽證擔保資格，凍結其海外招生活動。
近年來德國碩士畢業生繼續攻讀博士學位的意願空前踴躍，光是2014學年的第一學期就有超過11萬博士研究生註冊；相較於兩年前，43萬多名大專院校畢業生中只有2萬7千多人申請博士班，對比非常鮮明。專家對於這個趨勢一致提醒：決定投入研究的人不應只為了職場升遷的優勢或較優渥的薪資，如果沒有興趣從事研究工作，論文內容的水準是騙不了人的。
然而，辛勤的研究成果和更高的學歷真的能為每個職業領域帶來實質效益嗎？根據歐洲hkp國際（德、瑞、荷）企業顧問公司有關經理人和董事會監事薪資方面的專家Joachim Kayser指出，在私人企業裡博士學歷確實較能為新人帶來較高的起薪，開始時的一般年薪差距約在2千至4千歐元(毛額)左右，幾年後則會慢慢接近一般的薪資水準。
留學申請甘苦談 (7)