留學家．世界地圖

琵雅諾／安道爾公國之歐洲山居歲月

年輕人在美國展開職業生涯，不犧牲機會的前提下，其實有很多生活實惠的二線發達城市可選，這些城市被稱作「18小時城市」（18-Hour City），已成為房地產市場和就業市場的熱點。

據密西根州立大學勞動力市場動態分析專家菲爾·加德納博士，匯整出全美4,730餘家雇主和近200家的就業服務中心的起薪相關資訊；起薪最高都是主修科學、科技、工程及數學（STEM）的大學畢業生。該研究包括招募全時、實習人力的公司。

密西根州立大學大學生就業研究中心（CERI）的這項報告指出，化學工程系是近年大學畢業生起薪最高的學系，起薪在3萬4,850元至10萬600元之間，平均起薪約為6萬3,389元。排名第二的電腦工程系，平均起薪一年為6萬3,313元，第三位名則是電機工程系，平均起薪為6萬1173元。

Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它

Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它

到外語國家工作，你的表達力和反應速度或許不如母語同事，也無法用語言輕鬆地搞笑。但其實，你有在地人沒有的優勢！

教師的職位對剛畢業的大學生來說，愈來愈不具吸引力了，教師荒是全美普遍的現象，但在加州卻更為嚴重，公立學校的教師荒一直困擾著各學區，大量的教師職位空缺出來，卻難以尋覓理想的合格教師。

90年代的後期加州州長威爾遜原來擬縮減公立學校的班級人數，但由於州政府財務的困頓，許多教師在那段蕭條時期都被資遣，導致班級人數不減反而大增，讓多年來加州都成為高居全美學生和教師比率差距最大的一州。

美國知名求職網站Career Builder與其合作研究機構Economic Modeling Specialist Intl.（EMSI）日前公布2016年美國熱門職缺排行榜。排名以每月各行業張貼之徵才數決定，並比對每月應聘人數、薪資、過去五年該行業的成長數等數據；綜合這些資料可看出，在2016年這些高薪職務的需求將持續的成長。Career Builder 執行長Matt Ferguson指出，有超過一百種行業每月張貼的徵才啟示遠多於實際錄取的數字；雖然大部份這類的職缺落在科技及醫療產業，但在行銷市調、銷售及運輸物流方面也有不少機會。部份職缺的需求遠大於適任的求職者；這些公司必需評估自身不足的部份，並規劃如何填補這些職缺，像是在職員工進修、以高薪為誘因或是以數據分析找到適合的人才。

下表排名分析是使用EMSI的勞工市場數據資料庫；其數據為統整90多個國家及州立就業人口資料而來。Career Builder與EMSI比較了2015年一月至九月，700多個行業每月平均應聘人數與徵才張貼數；需大專學歷的職缺，徵才張貼數與實際應聘數有最大的差異。

American Dream 美國夢，是來自於 19 世紀一種相信只要努力奮鬥，便能在美國獲致更好生活的信仰。大蘋果紐約，尤其是美國夢的象徵。

因應全球競爭的就業市場及廣大留學生畢業後的求職需求，駐波士頓臺北經濟文化辦事處教育組，11月14日聯合麻省理工學院中華民國同學會與紐英崙中華專業人員協會，辦理「履歷撰寫技巧工作坊」，邀請保險、投資界與學界，學經歷豐富的3位講者，與留學生分享履歷撰寫的技巧，協助學生在履歷中突顯自我特色，以獲得面試的機會。

邀請到的3位講者分別是現任紐英崙中華專業人員協會會長的周萬欽精算師，專精保險定價、風險管理、精算人才培訓與市場策略等。學界代表則邀請甫自波士頓大學醫學院退休的周一男教授，周教授曾任教於哈佛大學與波士頓大學醫學院，對於學術界的教職申請最熟悉不過。另一位業界代表是畢業於哈佛大學的Jeffrey Wang經理，目前負責Delaware投資公司亞洲新興市場投資團隊，曾任英國倫敦百達資產管理公司投資經理，擁有豐富的履歷評選經驗。

美國國土安全部（簡稱DHS）19日公告新方案，將科學、技術、工程和數學（Science, Technology, Engineering and Math，簡稱STEM）科系留學生的實習簽證（Optional Practical Training，簡稱OPT）自目前的17個月延長至24個月，期間最長可達到36個月之久。該方案已於10月19日公告、並歡迎各界於30天內提供任何相關建議。

目前美國持F-1簽證的留學生皆可在畢業後申請為期12個月的OPT；DHS並於2008年將STEM學生12個月的OPT，改為在學生找到工作後可申請再延長17個月，以解決H-1B工作簽證供不應求和科技人才緊缺的狀況。

哪一所澳洲大學最卓越？哪一所大學的畢業生最有前途？澳洲聯邦教育暨訓練部於9月16日發布高等教育「學習與教學質量指標」新網頁（Quality Indicators for Learning and Teaching，簡稱QILT），首次公布澳洲正式立案的40所大學校院中，學生的在校學習經驗、科系教學質量、畢業生就業市場狀況及雇主滿意度評比的調查結果。

你正打算轉職嗎？或是將步入社會找工作呢？美國一份最新的調查報告列出了全美最好與最難找工作的城市排名，是那些計劃找工作或是轉職的美國準畢業生以及可在美國合法工作的人很好參考資料。

個人理財資訊網站WalletHub日前發布了一份調查，列出全美最受歡迎的150個、按照找工作難易程度排序的城市。這個排名是依據2個重要面向：「就業市場」和「城市社經環境」來衡量，其中分屬於這2個面向還有16個指標，主要包括：就業增長率、月薪中位數、不同產業、工作安全、工時與交通時間以及住房價格等。

對許多即將踏出校園的大四學生來說，回首過去十幾年求學生涯，可能是人生中最沒有壓力而舒適的一段生活，展望未來卻是有太多的不確定。而就業市場似乎仍然黯淡難行，更是讓他們忐忑不安。

為做好就業準備，專家們建議以下事項，或可參考：

順利完成學業而取得一只文憑在手，並不足以保證職場生涯的一帆風順。例如德國兩位工科大學畢業生，雖然在同一時間內於同一所大學取得了相同的文憑，並都擁有類似的實習經驗與一樣優秀的畢業成績，但其中一位能在德國南部巴伐利亞邦首都的慕尼黑市獲得體面的入門薪資，而另一位在德國北部前東德地區的麥克倫堡-福爾波門邦（Mecklenburg-Vorpommern）首都施威林（Schwerin）的待遇卻大相逕庭。

根據德國PersonalMarkt Services GmbH 薪資顧問公司的專業顧問Kerstin Koose女士表示，德國境內整體的薪資分布，大致上由南向北、由西至東遞減，然而畢業生的入門薪資不僅僅取決於地區性差異。身兼職業生涯專書作家的顧問Martin Wehrle先生則表示：「公司規模也扮演著起薪高低的重要角色。一般來說公司規模越大，可以支付的入門薪資越高。」大型企業大都能比小公司支付多約15%的薪水，但這個規則不適用於所有中小企業，「其實在某些鄉村地區還是有一些默默無聞的『隱形冠軍（Hidden Champions）』願意支付與大型企業相當的起薪，以吸引職場新鮮人就職。」在國外以及實務的經驗也會影響起薪高低，Wehrle先生表示：「通常擁有越多的實務經驗，就具備更優勢的談判條件。」因為應徵者擁有越多的能力，也就代表越能節省企業在工作時間內為員工另設學習時間的投資，因此企業們願意提供與工作經驗對等的薪資作為報酬。

美國作為國際留學生的首選地，吸引著越來越多的中國學生前來「鍍金」。美國的大學擁有優質的教育，其學位含金量高，還會提高成功就業的幾率，這已經成為許多留學生和家長的共識。不過，留學生涯頗有挑戰，該如何闖過其中道道「關卡」？本文中的幾位華裔留學生從克服語言關、融入美國文化以及準備就業方面日前分享了他們的經驗。

華裔留學生 - 維吉尼亞州立大學應屆畢業生王天嬌在向美國通用汽車公司求職的過程中，順利通過八輪考核，獲得該公司財務總部財務分析師的職位。7月份，她在通用公司總部開始正式工作。在就業競爭激烈的形勢下，王天嬌是如何成功獲得這份令眾多華裔畢業生羨慕的工作？她向記者分享了求職成功的經驗。

你知道嗎！上個世紀，已經有打字員、鐵匠、電話接線員等很多職業消失了。隨着科技的快速發展，未來職業變遷的速度將越來越快。（想想就覺得好心塞～）

記者、個體商戶、模特、司機、銀行櫃員等職業都會由於種種原因消失，但是有些職業隨着社會的發展和科技的進步，不但不會消失，而且就業形勢會越來越好。

又到畢業求職旺季，台灣有許多年輕人受不了低薪不合理的職場環境，前往日本先學日語，希望日後能順利留在日本工作。

日本東京有許多語言學校，學生多數來自鄰近國家，也有一些歐美學生，其中，台灣學生人數不算少數。

金融業打「亞洲盃」，除了資本要夠厚，擁有足夠的人才也是重要後盾，今年以來金控業徵才動作頻頻，要成為捧金飯碗的金融新貴，專業只是敲門磚，態度也很重要。

業者表示，除了一般的存匯、法人金融、個人金融人員外，因應銀行業務日趨廣泛及複雜，且因應金融環境及經營風險日益複雜化，近年來包括風險管理類、法務類(含法令遵循)、稽核類及資訊管理等金融專業以外人才人員的需求提高，若能具備第二專長，對擠入銀行業也會有加分作用。

美國總統奧巴馬去年11月頒布的移民改革政令提出，將國際生大學畢業之後的OPT（optional practical training）工作實習時間加以延長。據研究機構Brookings近期的研究，下面這五個美國大城市，當地國際學生留下工作實習的比例是全美最高的；奧巴馬政令如最終實施，這些城市及有意留下工作的外國學生都將受惠。

美國國際生在畢業後如想留在美國城市工作實習，可以申請為期12個月的OPT。若專業是STEM（科學、技術、工程和數學）領域，可再申請17個月的OPT延期，獲得29個月的工作實習時間。